?2月16日，公司副總經(jīng)理馬建偉與“第二期優(yōu)秀青年骨干人才培訓班”學員座談交流，公司總法律顧問、人力資源部部長齊慶端，投融資管理部、財務資金部負責人參加座談。

?交流過程中，12名學員代表分別以“人生中遺憾的一件事”為主題，從工作使命、人生價值、職業(yè)自豪感等方面分享了自己成長過程中的難忘經(jīng)歷，并匯報了培訓體會和收獲。

?馬建偉認真聽取每一位學員發(fā)言，并與學員們進行深入交流，在“話家?！钡姆諊袨槿w學員上了一堂生動的人生課。針對后續(xù)培訓學習和未來工作實踐，馬建偉結合自身經(jīng)歷對在座學員提出三點建議：一是要學會疏解壓力。境由心生，物隨心轉；心之所向，境之所在。要提升綜合素質，加強內在修養(yǎng)，用積極的心態(tài)看待壓力，用適當?shù)姆椒ň徑鈮毫Α?/span>二是要建立適合自己的結構化思維方式。養(yǎng)成工作“復盤”習慣，做到事前有沙盤，事后有復盤，不斷明晰表達邏輯，提升判斷問題、應對問題、破解問題的能力。三是要重視“包裝”。根據(jù)自身特長找準定位，建立一套符合自己的知識體系，凸顯個人優(yōu)勢，逐步完善自己。

?座談結束后，學員們表示此次座談收獲頗豐，將更加珍惜眼前，全力投入學習，不負公司期待，圓滿完成培訓任務，并將所學知識應用到未來的工作中去。

?座談會前，全體參訓學員前往永定河北京山峽段進行了參觀學習。