交流培養(yǎng) 為干部成長插上翅膀
發(fā)布時間:
2023-08-23
來源:
人力資源部

?8月21日,河北省水務(wù)中心與永定河流域公司第一批交流培養(yǎng)干部結(jié)業(yè)儀式在京召開。河北省水務(wù)中心副書記魏敬冬、總工程師蘭松,永定河流域公司總經(jīng)理彭增亮、總法律顧問齊慶端等出席結(jié)業(yè)儀式。

交流培養(yǎng)  為青年干部成長插上翅膀

?本次交流工作為期三個月,河北省水務(wù)中心第一批選派了10名同志分別交流至總部、張家口分公司、廊坊分公司工作。在結(jié)業(yè)儀式上,魏敬冬對永定河流域公司的鼎力支持表示感謝。他指出,通過本次交流培養(yǎng),切實提升了同志們干事創(chuàng)業(yè)的能力,在組織構(gòu)架設(shè)計、制度建設(shè)、考核管理、企業(yè)文化等各方面均收獲頗豐。希望在今后的工作中持續(xù)加強合作,保持密切聯(lián)系,進一步發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

?彭增亮對河北水務(wù)中心人才培養(yǎng)的思路做法給予肯定,他指出,要認真總結(jié)交流培養(yǎng)工作經(jīng)驗,為持續(xù)深化雙方合作打下堅實基礎(chǔ)。彭增亮對首批交流培養(yǎng)干部提出四點建議:一是要在高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮“種子”作用,二是要在改革創(chuàng)新中發(fā)揮“輻射”作用,三是要在破解難題上發(fā)揮“酵母”作用;四是要在模式推廣上發(fā)揮“催化”作用,并長期可持續(xù)地分享河北水務(wù)中心優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,積極為永定河流域公司建設(shè)發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。

交流培養(yǎng)  為青年干部成長插上翅膀


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